Das Cluster Mobility & Logistics lud gemeinsam mit unserer New Work Expertin, Christina Bräutigam, am 10. Oktober 2023 zum letzten Seminar der dreiteiligen New Work Reihe 2023 ein!
Im 3. Teil ging es darum wie New Work im Bereich Leadership angewandt und umgesetzt werden kann.
Denn der Arbeitsmarkt ändert sich in rasantem Tempo. Ob Krisen, dynamische Anforderungen, politische und kulturelle Wechselstimmungen. Soft Skills sind gefragter denn je. Während klassische Techniken und Tools durch eLearning Plattformen und ausgefeilte Onboarding Pläne erlernbar sind, rücken die weichen Faktoren und Fähigkeiten in den Vordergrund. Sie entscheiden in vielen Jobpositionen, ob potenzielle Bewerber in den Wertekosmos eines Unternehmens passen, oder auch nicht. Welche Soft Skills bedarf es in Zeiten von Future Work?
Empathisches Leadership ist gefragt.
Im zweistündigen Seminar wurde schnell klar: was so einfach klingt, ist ein fortwährendes und sensibles Thema. Nicht nur für die Personalabteilungen, sondern vor allem für Geschäftsführungen, die neben ihrem Vorbildcharakter auch die Weichen dafür stellen. Was lange verkannt wurde und aufgrund zahlenbasierter Entscheidungen wenig Raum fand, ist mittlerweile zum Glück aktueller denn je diskutiert. Der #faktor #mensch.
Ausblick
Die New Work Reihe geht auch 2024 weiter:
HINWEIS
Die Veranstaltung war Teil der Transformationsnetzwerke der Bundesregierung. Das Regensburger Projekt transform.r unterstützt Unternehmen bei der Bewältigung des Strukturwandels in der Automobilindustrie.