Im Rahmen des Projekts transform.r lud das Cluster Mobility & Logistics am 17.04.2024 zum vierten Modul der Veranstaltungsreihe „Driving Change“ ein. Thema dieser Veranstaltung war Future Skills.
Nach einer kurzen Vorstellungsrunde erläuterte der Referent, Dr. Philipp Ramin, warum Skills und Future Skills im Kontext der Digitalisierung und der Transformation eine immer größere Rolle spielen. Unternehmen, die sich im Wandel befinden, sollten bei der Bewältigung dieser die Mitarbeitenden stets mitnehmen. Dies gelingt nur, wenn die zu lernenden Inhalte an die bestehenden individuellen Kompetenzen jedes einzelnen anknüpfen. Zusätzlich müssen die Mitarbeitenden das Wissen lernen wollen und dazu auch befähigt sein. All diese Rahmenbedingungen haben jedoch keine Wirkung, wenn die Lerneinheiten nicht an den jeweiligen Arbeitsplätzen zugänglich sind. Im Vortrag wurde zusätzlich auf die Rolle der Personalabteilung der Unternehmen eingegangen, die hier eine entscheidende Rolle spielen kann. Auf die Definition der sogenannten „Skill Gap“ wurde im Rahmen des Workshops tiefer eingegangen.
Vielen Dank Dr. Philipp Ramin von i.40 the future skills company für den informativen Vortrag und an die Teilnehmenden für den spannenden Austausch.
HINWEIS
Die Veranstaltung war Teil der Transformationsnetzwerke der Bundesregierung. Das Regensburger Projekt transform.r unterstützt Unternehmen bei der Bewältigung des Strukturwandels in der Automobilindustrie.